Los empleados del sector privado que están bajo el régimen laboral general podrán retirar la CTS 2026, ya que recibirán el depósito del período mayo‑octubre 2026 a más tardar el 16 de noviembre.
Para los empleados que trabajaron todo el semestre bajo el régimen laboral general, el depósito representa cerca del 58 % de una remuneración mensual, asumiendo una gratificación completa y sin incluir otros conceptos salariales.
Hasta el 31 de diciembre de 2026, los trabajadores pueden retirar libremente el total acumulado en sus cuentas CTS, que incluye intereses y el depósito adicional de noviembre.
El experto indicó que canalizar parte de la CTS para pagar deudas puede resultar ventajoso, particularmente cuando se trata de tarjetas de crédito o préstamos de consumo con altas tasas de interés.
En caso de estabilidad laboral y ausencia de deudas costosas, conservar la CTS puede ser una alternativa de ahorro, indicó Marín.