En Lima, 162.000 maestros rindieron el examen de Ascenso Docente 2026
Quienes obtengan una vacante pasarán a la nueva escala el 1 de marzo de 2027, con sueldos de entre S/3.850 y S/9.801. El concurso tiene una etapa nacional y otra descentralizada.
El Ministerio de Educación (Minedu) aplicó en Lima la Prueba Nacional del examen de Ascenso Docente 2026 el domingo 8 de noviembre a más de 162.000 maestros de educación básica que compiten por una vacante en una escala superior.
Examen de Ascenso Docente 2026: fecha y beneficios para los maestros
Con esta evaluación, los postulantes pueden avanzar en la Carrera Pública Magisterial y acceder a una categoría con mejor sueldo. Según el cronograma del concurso, quienes obtengan una vacante se incorporarán a la nueva escala desde el 1 de marzo de 2027.
La fecha del examen se modificó por segunda vez en octubre. Sin embargo, el cambio no afecta la vigencia del proceso ni la fecha prevista para aplicar los ascensos.
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Cronograma del concurso: etapa nacional y etapa descentralizada
El concurso se divide en una fase nacional, que incluye la Prueba Nacional, y otra descentralizada, en la que se comprueban los requisitos y la experiencia profesional de los candidatos. Ambas deben concluir antes de que se publiquen los resultados finales y la lista de docentes que pasarán a la nueva escala el 1 de marzo de 2027.
Etapa Nacional
Esta fase se desarrolla mediante el aplicativo de la DIED, disponible en el portal institucional del Minedu. Comprende los siguientes pasos:
- Difusión de los resultados preliminares de la Prueba Nacional.
- Presentación de reclamos de los postulantes sobre su puntaje.
- Resolución de los reclamos presentados.
- Actualización excepcional, por parte de los postulantes, de la DRE o UGEL donde se encuentra su legajo.
- Publicación en el portal del Minedu de la relación de postulantes con sus resultados finales de la Prueba Nacional.
Etapa Descentralizada
En esta fase, el postulante debe actualizar su legajo personal ante la DRE o UGEL. Luego, el Comité de Evaluación verifica el cumplimiento de requisitos y las causales de retiro, el derecho a la bonificación por discapacidad y la valoración de la Trayectoria Profesional, y registra los resultados en el aplicativo de la DIED.
- Publicación de resultados preliminares en el aplicativo de la DIED.
- Presentación de reclamos ante el Comité de Evaluación sobre esos resultados.
- Resolución de reclamos, modificación de resultados en los casos fundados y emisión de actas de resultados finales, a cargo del Comité de Evaluación.
- Publicación de los resultados finales de la Etapa Descentralizada.